Freestone Freestone logo Freestone Advisory Freestone Advisory logo Freestone People Freestone People logo
EN
site-logo
  • Space
  • Building
  • Facility
  • Tools
  • Onze Covid-oplossingen
  • Over Freestone
  • Academy
  • Nieuws
  • Jobs
  • Contact
  • We notice that the preferences of your browser are not set to Dutch. Do you want to view the English version?Yes No
    Arrow left HOME

    Impact en organisatie van afstandswerken

    Zal er wel een post-corona tijd komen? We horen onze Belgische virologen eerder spreken over ‘leven met Corona’. Zo zal o.a. social distancing waarschijnlijk nog heel lang het “nieuwe normaal” worden. Dit heeft uiteraard ook zijn invloed op onze werkplek en hoe we ons organiseren. Hoe ga je daar als organisatie mee om? Welke stappen moet je ondernemen om je hierop maximaal te kunnen organiseren?

    44% van 1000 werknemers vindt 2 dagen per week thuiswerken ideaal, 40% is tevreden met 1 dag. Bron: BDO en HR Square

    Werken met en op afstand

    Nu de vooroordelen en het taboe rond thuiswerken zijn weggevallen, moeten bedrijven zich ervan bewust zijn dat werknemers ook nieuwe verwachtingen hebben. Uit een bevraging van BDO en HR Square bij 1.000 werknemers blijkt dat 44% twee dagen per week thuiswerken ideaal vindt, en dat 40% al tevreden is met één dag.

    Er zijn dus een aantal zaken waar je als bedrijf zal moeten inspelen op de shift die het corona-tijdperk heeft ingezet. Freestone ondersteunt je daarin met volgende services:

    Freestone services

    • Quickscan werkplekorganisatie >> Social Distancing en hygiëne
    • Quickscan flexwerkorganisatie >> Thuiswerken
    • Quickscan ICT >> Tools en kennis
    • Quickscan contractbeheer >> Diensten en contracten
    • Change Management >> Verandertraject
    Meer info of een offerte op maat?

    Pak het momentum

    Samen met jou kan Freestone kijken wat nu al haalbaar is om binnen jullie huidige concept om te zetten, zodat jullie in tijden van social distancing opnieuw veilig op kantoor aan het werk kunnen.

    Maar wanneer je kijkt naar de middellange of lange termijn, dan is het duidelijk dat er ook daar een specifieke aanpak nodig is, om zowel veilig als dynamisch en optimaal te blijven werken of samenwerken.

    De covid-19-situatie kan voor jouw bedrijf wellicht het aangewezen momentum zijn om bepaalde ingeburgerde zaken onder de loep te nemen. Voor vele maatregelen die halsoverkop werden ingevoegd, is het opportuun om te bekijken hoe ze bijgestuurd moeten worden, om een optimale werking (op korte en lange termijn) te garanderen voor je organisatie en medewerkers.

    Photo of people near wooden table 3184431

    Freestone begeleidt al jaren bedrijven met bovenstaande vraagstukken en helpt je dan ook heel graag verder.

    Contacteer ons voor meer info, of een offerte op maat

    Distant Working

    Impact en organisatie van afstandswerken. Welke stappen moet je ondernemen.

    Freestone ondersteunt je op alle vlakken met Covid-oplossingen

    Space

    Je wil je werkomgeving en vastgoed kwalitatief en financieel optimaliseren

    Building

    Je wil je nieuwe of huidige bedrijfsgebouw optimaliseren

    Facility

    Je wil je FM-organisatie klaarstomen voor de toekomst

    Tools

    Je hebt tools of software nodig om je gebouw efficiënt te beheren

    Vraag onafhankelijk advies

    Freestone Advisory vertaalt je behoeften van je bedrijf naar de juiste software of tool.

    Contacteer ons
    Freestone logo
    Space Building Facility Tools Cases Nieuws Contact

    Freestone Advisory neemt alle lasten van je schouders op het vlak van je werkomgeving, je site en gebouwen of je facility management.

    De Hene 10
    B-1780 Wemmel

    Google Maps Arrow right

    +32 2 453 95 50
    advisory@freestone.be

    Neem contact op Arrow right

    Ontvang onze nieuwsbrief * Verplichte velden

    Dit is een verplicht veld.

    Geef een geldig e-mailadres in.

    Dit is een verplicht veld.

    Geef een geldig e-mailadres in.

    Dit is een verplicht veld.

    Geef een geldig e-mailadres in.

    Facebook
    LinkedIn
    Advisory
    LinkedIn
    People
    Privacy statement Algemene Voorwaarden Gebruiksvoorwaarden Cookie policy
    Crafted by PongPing.